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Calculadora

Calculadora de quantos SDRs contratar

Calcule quantos SDRs são necessários para a meta de receita, considerando o funil, a produtividade de cada SDR, folga para ausências e o período de ramp-up.

Atualizado em

Meta e funil

R$
R$
%
%

Produtividade de um SDR já em ritmo pleno, medida no seu time

%
meses
%

Quanto um SDR novo entrega, em média, durante o ramp-up

Valores iniciais apenas ilustrativos. Use as taxas reais do seu funil.

Resultado

SDRs necessários

9

Contratar: 7 SDRs

Vendas por mês

15

Oportunidades por mês

60

Reuniões qualificadas por mês

120

Capacidade efetiva por SDR

13,5

Reuniões por mês, já descontada a folga

Reuniões que faltam durante o ramp-up

46

Por mês, nos primeiros 3 meses, enquanto os novos SDRs ganham ritmo

Neste artigo
  1. Como usar a calculadora
  2. Como o cálculo funciona
  3. Como interpretar o resultado

Como usar a calculadora

  1. Meta de receita nova por mês e ticket médio: o valor que a prospecção precisa gerar e quanto vale, em média, cada venda.
  2. Taxas do funil: quantas oportunidades viram venda e quantas reuniões qualificadas viram oportunidade. Use o histórico do seu time; a calculadora de funil de conversão ajuda a obtê-las.
  3. Reuniões qualificadas por SDR no mês: a produtividade de um SDR já em ritmo pleno. Se não tiver esse número, estime com a calculadora de capacidade do SDR.
  4. Folga para férias e ausências: o percentual de capacidade que se perde ao longo do ano.
  5. SDRs que você já tem, duração do ramp-up e produtividade média no ramp-up dos novos contratados.

Como o cálculo funciona

Fórmulas usadas

Vendas = meta de receita ÷ ticket médio (arredondado para cima) Oportunidades = vendas ÷ taxa de fechamento Reuniões qualificadas = oportunidades ÷ taxa de reunião para oportunidade Capacidade efetiva por SDR = reuniões por SDR × (1 − folga) SDRs necessários = reuniões ÷ capacidade efetiva (arredondado para cima) A contratar = SDRs necessários − SDRs atuais Lacuna no ramp-up = reuniões − (SDRs atuais × capacidade efetiva + novos × capacidade efetiva × produtividade no ramp-up)

Como interpretar o resultado

  • SDRs necessários é o tamanho do time em ritmo pleno para sustentar a meta.
  • A contratar é a diferença para o time atual.
  • Reuniões que faltam durante o ramp-up mostram o buraco dos primeiros meses. Para cobri-lo, as saídas são contratar antes, ajustar a meta do período ou reforçar temporariamente outras fontes de oportunidades, como o inbound.

A conta só faz sentido se o funil for o da sua operação. Taxas de outras empresas ou de relatórios de mercado levam a times grandes ou pequenos demais; veja por que em taxa de conexão, resposta e conversão.

Antes de contratar, confira se o investimento se paga com a calculadora de ROI do time de SDR e se a estrutura está pronta, com o passo a passo de como montar um time de SDR.

Perguntas frequentes

Como calcular quantos SDRs contratar?

Parta da meta de receita nova e do ticket médio para chegar ao número de vendas. Use as taxas do funil para calcular oportunidades e reuniões qualificadas necessárias. Divida as reuniões pela capacidade efetiva de um SDR, já descontadas férias e ausências, e compare com o número de SDRs que você já tem.

Quantas reuniões um SDR consegue gerar por mês?

Depende do mercado, do ticket, da qualidade da lista e do processo. O número certo é o da sua operação, medido com SDRs já em ritmo pleno. Para estimar a partir das horas disponíveis, use a calculadora de capacidade do SDR.

Por que considerar o ramp-up?

Porque um SDR novo leva um tempo para atingir a produtividade plena. Se a meta depende das novas contratações desde o primeiro mês, haverá uma lacuna de reuniões nesse período. A calculadora mostra o tamanho dessa lacuna para que você antecipe a contratação ou ajuste a meta.