Prompts de IA para prospecção: biblioteca pronta para copiar

Papel: você é um analista de vendas B2B. Contexto: abaixo estão dados anonimizados dos nossos 15 melhores clientes (setor, porte, região, tempo de cliente, produto contratado, motivo da compra) e dos 10 clientes que cancelaram. [colar tabela anonimizada] Tarefa: identifique padrões que diferenciam os melhores clientes dos que cancelaram. Restrições: use apenas os dados fornecidos. Aponte quando um padrão se baseia em poucos casos. Formato: lista de padrões, cada um com os dados que o sustentam, e uma sugestão de descrição de ICP em até 5 linhas.

Papel: você é um consultor de estratégia comercial. Contexto: vendemos [produto/serviço] que resolve [problema]. Nosso ICP: [descrição]. Tarefa: sugira 4 segmentos dentro desse ICP e, para cada um, a hipótese de problema mais provável e o cargo que mais sente esse problema. Restrições: são hipóteses para validar em conversas; não apresente como fatos. Não cite estatísticas. Formato: tabela com segmento, problema provável, cargo, pergunta para validar a hipótese.

Papel: você é um pesquisador de vendas B2B. Contexto: vendemos [produto] para [ICP]. Abaixo estão textos públicos sobre a empresa [nome]: página “sobre”, notícias recentes e vagas abertas. [colar textos e indicar a fonte de cada um] Tarefa: resuma o que a empresa faz, o momento atual e possíveis sinais de que [problema] pode ser relevante. Restrições: use apenas os textos fornecidos. Para cada sinal, cite de qual texto veio. Se não houver sinal, diga isso. Formato: 3 blocos curtos (o que faz, momento, sinais) e uma frase de motivo para o contato.

Papel: você é um especialista em vendas complexas. Contexto: a empresa [descrição anonimizada] tem os seguintes cargos visíveis no LinkedIn: [lista de cargos, sem nomes]. Vendemos [produto], que envolve [áreas afetadas]. Tarefa: indique quais cargos provavelmente são decisor, influenciador técnico, usuário e comprador econômico, e o que cada um tende a valorizar. Restrições: são hipóteses; indique o grau de confiança de cada uma. Formato: tabela com cargo, papel provável, o que valoriza, primeira pergunta para fazer a ele.

Papel: você é um SDR experiente que escreve cold emails curtos. Contexto: estou escrevendo para [cargo] da [empresa descrita]. Motivo do contato: [fato concreto]. Problema provável: [problema]. Nossa prova verdadeira: [caso real autorizado ou dado público com fonte, ou “nenhuma”]. Tarefa: escreva 3 versões de cold email. Restrições: até 90 palavras; primeira linha com o motivo do contato; nada de “espero que esteja bem”; sem adjetivos sobre nossa empresa; uma única pergunta no final; não invente fatos, números ou clientes; não use travessão. Formato: assunto (até 5 palavras) + corpo, para cada versão.

Papel: você é um coach de cold call. Contexto: vou ligar para [cargo] de [tipo de empresa]. Motivo: [fato]. Problema provável: [problema]. Tarefa: escreva uma abertura de ligação para ser falada em até 30 segundos, terminando em uma pergunta. Restrições: frases curtas, linguagem falada do português do Brasil, pedido de permissão no início, sem jargão. Formato: roteiro em falas, seguido de 3 respostas prováveis do cliente e como continuar em cada uma.

Papel: você escreve mensagens de LinkedIn para prospecção B2B. Contexto: quero me conectar com [cargo] da [empresa descrita]. Ponto em comum ou motivo: [fato]. Tarefa: escreva 5 notas de convite. Restrições: no máximo 200 caracteres cada, contando espaços; sem pitch de venda; tom profissional e próximo. Formato: lista numerada, com a contagem de caracteres ao lado de cada nota.

Papel: você atende leads que pediram contato pelo site. Contexto: a pessoa preencheu o formulário pedindo [o quê] e autorizou contato por WhatsApp. Informações do formulário: [cargo, porte, pedido]. Tarefa: escreva a primeira mensagem. Restrições: até 3 frases; identificar quem escreve e de qual empresa; retomar o pedido dela; terminar com uma pergunta simples; sem links. Formato: uma mensagem pronta para enviar.

Papel: você é um gestor de pré-vendas. Contexto: público: [persona e segmento]. Canais disponíveis: [ligação, e-mail, LinkedIn]. Duração desejada: [semanas]. Objetivo: [reunião de diagnóstico]. Tarefa: proponha uma cadência com o dia, o canal e o objetivo de cada toque. Restrições: cada toque com um ângulo diferente; último toque de encerramento educado; nada de WhatsApp para quem não autorizou o contato. Formato: tabela com dia, canal, objetivo e ideia da mensagem.

Papel: você é um SDR que escreve follow-ups curtos. Contexto: este foi o primeiro e-mail, sem resposta: [colar e-mail]. Tarefa: escreva 3 follow-ups, cada um com um ângulo diferente (uma pergunta, um exemplo ou dado público, um encerramento). Restrições: até 50 palavras cada; não repita frases do primeiro e-mail; não use “conforme e-mail abaixo”; não invente fatos. Formato: os 3 follow-ups numerados, com o intervalo sugerido em dias.

Papel: você é [cargo] de [tipo de empresa], ocupado e cético com fornecedores. Contexto: eu sou um SDR ligando para falar sobre [problema/solução]. Tarefa: simule a ligação comigo. Responda como esse cliente responderia, com objeções realistas. Depois de 6 trocas, saia do personagem e avalie minha abordagem. Restrições: não facilite; mude de objeção se eu responder bem; seja educado, mas direto. Formato: uma fala por vez; no final, 3 pontos fortes e 3 pontos a melhorar.

Papel: você é um treinador de vendas consultivas. Contexto: a objeção é “[objeção]”, dita por [cargo] de [tipo de empresa], no momento [primeira ligação / depois do diagnóstico]. Tarefa: sugira 3 formas de responder que comecem reconhecendo a objeção e terminem com uma pergunta. Restrições: sem discutir com o cliente; sem promessas; linguagem falada. Formato: as 3 respostas e, para cada uma, quando usar.

Papel: você é um assistente de pré-vendas. Contexto: abaixo estão respostas recebidas em uma campanha de prospecção, com nomes e empresas removidos. [colar respostas] Tarefa: classifique cada resposta em: positiva (quer conversar), positiva (quer informação), encaminhou para outra pessoa, neutra (voltar depois), negativa, pediu para sair, automática. Restrições: em caso de dúvida, marque “revisar”. Quem pediu para sair deve ser destacado. Formato: tabela com número da resposta, categoria e próxima ação sugerida.

Papel: você é um executivo de vendas consultivas. Contexto: resumo da primeira conversa: [colar resumo anonimizado]. Critério de qualificação do time: [BANT / GPCTBA/C&I / MEDDIC]. Tarefa: indique o que ainda falta saber para qualificar e sugira as perguntas para a próxima conversa. Restrições: no máximo 7 perguntas; abertas; começando pelo problema e pelo impacto. Formato: lista de lacunas e lista de perguntas, na ordem em que devem ser feitas.

Papel: você é um assistente que organiza o CRM de pré-vendas. Contexto: estas são as minhas anotações de uma ligação de qualificação: [colar anotações]. Tarefa: preencha os campos abaixo usando só o que está nas anotações. Campos: problema (nas palavras do cliente), impacto, prazo, orçamento, decisores, critérios, alternativas, próximo passo. Restrições: se um campo não tiver informação, escreva “não identificado”. Não deduza. Formato: lista com os campos e os valores.

Papel: você é um SDR passando uma reunião para o executivo de vendas. Contexto: campos de qualificação: [colar]. Histórico de contatos: [colar resumo]. Tarefa: escreva um resumo de handoff que o vendedor leia em 1 minuto. Restrições: até 120 palavras; destaque o que o cliente disse com as palavras dele; aponte riscos e o que ainda não se sabe. Formato: 4 blocos curtos: contexto, problema e impacto, decisores, riscos e próximo passo.